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人力資源管理(一)模擬卷八

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

“根據企業的人員分布狀況和層級機構,擬定人員的提升政策”是()

  • A、晉升計劃
  • B、輪換計劃
  • C、總體規劃
  • D、勞動關系計劃
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在人力資源戰略分類中,戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有()

  • A、誘引戰略
  • B、投資戰略
  • C、參與戰略
  • D、家長式戰略
  • E、發展式戰略

強調在招聘中應量才錄用,人盡其才,用其所長,職得其人。這一原則被稱為()

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

  • A、關注員工的文化素養的提升
  • B、關注退休員工的原因
  • C、關注已退休員工的生活
  • D、關注員工的自身發展

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